查询个人工龄的方法如下：
1、通过单位发放工资的记录来认定工龄；
2、参照最初缴纳社保的人社局记录来确定参加工作的时间；
3、登录社保账户，查看社保缴纳月份，计算工龄；
4、在人社局打印社保缴纳清单，查看缴费年限，作为工龄依据。
工龄的计算方式：
1、按照首次参加工作的时间计算；
2、以社保缴纳记录为依据；
3、根据劳动合同的签订时长确定；
4、通过单位出具的工作证明来确认；
5、考虑法定节假日和带薪年假对工龄的影响；
6、特殊行业可能有特殊的工龄计算标准。
综上所述，个人工龄的确认可以通过单位的工资发放记录、人社局的社保缴纳记录、登录个人社保账户查询缴费月份以及在人社局打印社保缴费清单等多种方式进行核实，从而确保工龄的准确计算，这对于职工的权益保护具有重要意义。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。