六安技师学院老师待遇

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好。
待遇主要由基本工资：按照教师职称和工作年限等因素确定，一般会有相应的工资级别和工资档次。绩效津贴：根据教学、科研、管理等方面的表现，给予一定的绩效津贴。岗位津贴：针对不同教学岗位的特点，给予相应的岗位津贴，如教学质量津贴、班主任津贴等。奖励：根据教师在教学、科研、管理等方面的表现，给予相应的奖励和荣誉称号。
安徽六安技师学院创建于1958年，是六安地区办学历史最长、层次最高、规模最大、就业率最高的一所国家重点全日制公办高级技工学校。

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